EVENIMENT Cum poi s CUMPERI VECHIMEA n MUNC. Cost 15. 500 de lei pe cinci ani. Condiii i model de calcul de la Casa de Pensii Alba. Calcularea pensiilor cu acest program se face conform Legii 192000 privind sistemul public de pensii cu modificarile ulterioare. Programul poate fi folosit GRATUIT. Concediu medical fara stagiu minim de cotizare. Cum procedam Intrebare Un angajat are 8 zile lucrate in luna iunie si 1. Inainte de angajare el si a platit contributia mai bine de 1. CASS. Acum i se plateste concediul medical Daca da, care este modul de calculVezi Dosarul personal al salariatului acte, modele si formulare necesare. Raspuns Potrivit prevederilor art. OUG nr. 1. 582. 00. Romaniei, la concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, daca A. B. desfasoara activitati in functii elective sau sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului, precum si membrii cooperatori dintr o organizatie a cooperatiei mestesugaresti, ale caror drepturi si obligatii sunt asimilate, in conditiile prezentei legi, cu ale persoanelor prevazute la lit. A C. beneficiaza de drepturi banesti lunare ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, in conditiile legii. De aceleasi drepturi beneficiaza si persoanele care nu se afla in una dintre situatiile prevazute mai sus, dar sunt asociati, comanditari sau actionari membri ai asociatiei familiale autorizate sa desfasoare activitati independente persoane care incheie un contract de asigurari sociale pentru concedii si indemnizatii pentru maternitate si concedii si indemnizatii pentru ingrijirea copilului bolnav, in conditiile in care au inceput stagiul de cotizare pana la data de 1 ianuarie 2. Concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate la care au dreptul asiguratii sunt enumerate la art. OUG nr. 1. 582. 00. Dreptul la concediile si indemnizatiile de asigurari sociale este conditionat de plata contributiei de asigurari sociale de sanatate destinata suportarii acestor indemnizatii, denumita contributie pentru concedii si indemnizatii art. OUG nr. 1. 582. 00. O alta conditie pentru a beneficia de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate este indeplinirea stagiului minim de cotizare care este de o luna realizata in ultimele 1. Se considera o luna de stagiu de cotizare realizat in ultimele 1. OUG nr. 1. 582. 00. Normele de aplicare a prevederilor OUG nr. Ordinul nr. 6. 02. Se considera stagiu de cotizare si situatia in care, prin insumarea perioadelor ce constituie stagiul de cotizare din ultimele 1. Normele de aplicare a OUG nr. In plus, potrivit prevederilor art. OUG nr. 1. 582. 00. Se asimileaza stagiului de cotizare in sistemul de asigurari sociale de sanatate perioadele in care asiguratul beneficiaza de concediile si indemnizatiile sociale de santate dar si perioadele in care asiguratul a a beneficiat de pensie de invaliditate b a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora c a beneficiat de concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, respectiv perioadele in care persoanele asigurate au beneficiat de drepturile prevazute la art. Legea nr. 4. 482. Aceste perioade se asimileaza stagiului de cotizare numai daca in aceste perioade asiguratul nu a realizat stagii de cotizare in intelesul prevederilor OUG nr. De retinut este si faptul ca exista doua situatii in care asiguartii pot beneficia de concedii si indemnizatii de asigurari sociale fara conditii de stagiu de cotizare, dupa cum urmeaza in cazul urgentelor medico chirurgicale, tuberculozei, bolilor infectocontagioase din grupa A, neoplaziilor si SIDA. Lista cuprinzand urgentele medico chirurgicale, precum si bolile infectocontagioase din grupa A este stabilita prin hotarare a Guvernului art. OUG nr. 1. 582. 00. OUG nr. 1. 582. 00. Referitor la modul de calcul a indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate, potrivit art. OUG nr. 1. 582. 00. In situatia in care la stabilirea celor 6 luni din care se constituie baza de calcul a indemnizatiilor se utilizeaza perioadele asimilate stagiului de cotizare prevazute la art. OUG nr. 1. 582. 01. Legea nr. 4. 482. In cazul in care stagiul de cotizare este mai mic de o luna, pentru situatiile prevazute la art. Revenind la speta prezentata, din cele relatate, nu reiese daca persoana in cauza a avut contract de asigurare prin care si a platit personal contributia la sanatate sau a a vut si contract de asigurare pentru concedii si indemnizatii. Contractul de asigurare pentru concedii si indemnizatii este facultativ. Daca este vorba doar de contributia la sanatate, acesta nu are legatura cu stagiu de cotizare pentru concedii si indemnizatii. In plus, din cele prezentate, reiese ca la actualul loc de munca acesta are doar 8 zile lucrate anterior lunii producerii riscului. Asadar, am descoperit cel mai eficient program de calcul pensie care ia in calcul toate elementele, inclusiv lucrul in conditii speciale sau deosebite. Casa De Pensii Program Calcul Pensie Gratuit' title='Casa De Pensii Program Calcul Pensie Gratuit' />Prin urmare, daca in baza informatiilor prezentate identificati ca persoana in cauza nu are decat cele 8 zile de stagiu realizat la actualul loc de munca, deci nu are realizat stagiul minim de cotizare, nu va putea beneficia de concedii si inedmnizatii de asigurari sociale de sanatate cu excpetia concediilor si indemnizatiilor care se acorda fara conditii de stagiu de cotizare, situatii prezentate mai sus. Visited 3,5. Buna ziua, Ordonanata de Urgenta nr. Calculul punctajului pensiei se face conform prevederilor legii pensiilor 2632010 articolele 94100. Honda Xr200 Service Manual. Art 2 litera e din legea de mai sus prevede ca sistemul public. Precizri ref recalcularea drepturilor de pensie potrivit legii nr. Am transmis fratelui meu calculul dstr i mia spus c att ia calculat i Casa de Pensii Tg Mures. Marian Vlad Bucureti Iulie 2016. Speta Stabilirea pensiei. Venituri realizate de asigurat pentru care sau achitat contributii de asigurari, fara ca acestea sa fie evidentiate insa in cartea de munca.